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動態信息公共服務平臺工作人員公告
為進一步增強全市道路運輸安全監督管理工作力量，經市人民政府研究同意，面向社會公開招聘道路運輸車輛動態信息公共服務平臺工作人員（以下簡稱“信息平臺管理員”）3名。現將招聘有關事項公告如下：
一、招聘原則
按照公開、公平、競爭、擇優的原則，采取自愿報名，專業測試、面試、考核相結合的辦法擇優聘用。
二、招聘崗位、主要職責及人數
招聘信息平臺管理員3人，主要負責車輛動態和道路運輸管理相關信息的監控和管理。
三、招聘范圍及條件
(一)招聘范圍
1.全日制普通高等院校國民系列教育大專以上畢業生;
2.具有河池市（各縣市、區)戶籍。
(二)招聘條件
1.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，具有良好品行，無違法犯罪記錄; 具有良好的政治、業務素質，品行端正，愛崗敬業，有較強的事業心、責任感和團結協作精神，能吃苦耐勞，服從安排。
2.22周歲以上，35周歲以下 ，身體健康。
3.具有計算機科學與技術類的相關專業，如計算機辦公應用，計算機辦公自動化，計算機網絡技術，網絡技術與技術處理，網絡技術與信息處理、計算機系統維護、信息管理與信息系統、電子信息；漢語言文學、行政管理等專業人員；或從事兩年以上網絡技術維護管理、計算信息維護管理相關工作的人員。
4.有兩年以上相關工作經驗，主要從事并熟悉網絡技術維護管理、計算信息維護管理相關工作的人員優先。
四、招聘程序和辦法
(一)報名時間、地點和要求
1.報名時間：2017年7月3日至2017年7月11日共7天，工作日每天上午8：00至12：00，下午15：00至18：00;
2.報名地點：河池市富華路18號河池市運輸管理處人事監察科。聯系電話：0778-2288160;
3.報名要求：應聘人員需提供本人身份證、戶口薄或戶口證明、畢業證、學位證。另有計算機應用與操作相關證書等證件的，需一并提供。
應聘人員報名時所提供的證件均為原件，同時提供A4紙復印件一份。資格審查合格后由報名者如實填寫《河池市運輸管理處公開招聘工作人員報名登記表》一式兩份，并交近期1寸紅底免冠彩色照片2張。報名工作和資格審查由河池市運輸管理處負責。
(二)專業測試、面試
1.專業測試。重點測試參加應聘人員的基本文字能力和計算機操作、應用水平和綜合基礎知識。專業測試成績滿分100分。
2.面試。用人單位根據測試成績從高到低按1：3比例確定進入面試人員。此次招聘采取結構化方式面試，主要測試應聘人員的儀表氣質、語言表達、相關知識、綜合應變能力等綜合素質。面試成績滿分為100分。面試出現的缺額按專業測試成績從高到低依次遞補。
專業測試、面試時間、地點另行通知。
(三)體檢、考核政審
用人單位根據面試成績從高到低按1：1比例確定體檢、考核政審人員，體檢參照《公考錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用由應聘人員出資自理。
因體檢、考核政審不合格出現的缺額按面試成績從高到低依次遞補，體檢、考核政審合格者予以聘用。
五、待遇、聘用方式和管理
(一)待遇
信息平臺管理員屬于政府購買服務人員，待遇包括基本工資和按照河池市人民政府的有關政策給予財政資金保障的其他福利。
1.工資待遇：在工資基數1800元基礎上根據學歷上浮20%-25%(以上工資數額含“五險一金”的個人繳納數額，不含單位繳納的“五險一金”數額);
2.五險一金：應繳納的養老、失業、醫療、工傷、生育等社會保險、住房公積金按相關文件規定執行;
(二)聘用方式
1.河池市運輸管理處聘用人員實行試用期制度，試用期為2個月，試用期滿考察合格，經處班子會議研究決定，同意正式聘用的，按規定辦理聘用手續。
2.同意聘用的人員，與用人單位依法簽訂勞動合同，合同期為二年。
(三)管理
1. 河池市運輸管理處根據《中華人民共和國勞動合同法》和單位相關制度對聘用信息平臺管理員進行管理。
2. 河池市運輸管理處按相關規定對聘用信息平臺管理員實施年度考核。
六、有關說明
(一)凡在報名、面試和體檢、考核政審過程中弄虛作假或隱瞞個人真實情況的，一經查實取消聘用資格，責任由應聘人員自行承擔。
(二)應聘人員必須提交準確、暢通的聯系電話，因無法與應聘人員取得聯系的，由負責聯系人的工作人員如實登記，所造成的后果由應聘人員自行負責。
(三)招聘事宜由河池市運輸管理處公開招聘工作人員工作領導小組辦公室負責解釋。
附件下載：
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河池市運輸管理處
2017年6月14日
