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一、公開招聘職位及名額
公開招聘專業(yè)技術(shù)員3名（詳見附件2018年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才計(jì)劃表）。招聘專業(yè)參照《廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2017年版)》要求。
二、招聘范圍
面向社會(huì)招聘。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，勤奮敬業(yè)，政治立場堅(jiān)定，堅(jiān)持原則，作風(fēng)正派。
2.工作能力較強(qiáng)，有勝任相應(yīng)職位的工作能力。
3.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
4.符合《2018年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才計(jì)劃表》的條件要求。
5.要求：45周歲以下（1972年7月31日以后出生）;具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱資格。
（二）有下列情形之一的，不得報(bào)名
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
2.受處分期間或者未滿影響期限的。
3.尚在新錄用、新招聘試用期的。
4.到定向單位工作未滿服務(wù)年限的。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
本次招聘所涉及的戶籍、服務(wù)期、現(xiàn)役、錄（聘）用年限、辭退、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2018年7月31日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。
四、招聘程序
招聘工作按組織報(bào)名、資格審查、面試、考核和體檢、討論決定、公示、聘用任職等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1．報(bào)名時(shí)間：2018年1月2日至2018年1月19日。
2．報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名，須提供所提交材料的原件和復(fù)印件，原件經(jīng)核驗(yàn)后退回本人。
3．報(bào)名地址：河池市宜州新區(qū)管理委員會(huì)（宜州區(qū)劉三組大道119號(hào),宜州區(qū)委黨校綜合樓），聯(lián)系人及電話：黃銘祥0778-3230559。
4．報(bào)名須提供以下材料（原件及復(fù)印件）：
（1）《河池市2018年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才報(bào)名登記表》一式三份,手工填寫。
（2）身份證、學(xué)歷證、職稱證以及中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱資格證書等原件和復(fù)印件。
（3）近期2寸免冠半身照片3張。
報(bào)考者必須保證真實(shí)、準(zhǔn)確地提供本人信息及證明資料，準(zhǔn)確提供有效的聯(lián)系方式，保證不弄虛作假，不偽造、使用假證明、假證書。如經(jīng)查實(shí)弄虛作假者，將取消聘用資格。
（二）資格審查
招聘單位及招聘單位主管部門按照招聘崗位規(guī)定的資格條件對報(bào)名人員資格條件資格初審、復(fù)審。
（三）面試
審查合格人員可進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試與專業(yè)知識(shí)測試相結(jié)合方式進(jìn)行，面試成績總分為100分，60分為合格。
（四）考核和體檢
根據(jù)考生面試成績從高分到低分的順序，按1:1確定體檢、考核人選，體檢參照《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行。體檢不合格的，按從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。考核由河池市宜州新區(qū)管理委員會(huì)組織實(shí)施，對考核對象進(jìn)行考核。
（五）討論決定
中共河池市宜州新區(qū)工作委員會(huì)討論確定擬聘用人員。
（六）公示
對擬聘用人員按照規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示無異議或反映情況經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，正式確定為聘用對象。
（七）聘用和任職
正式辦理聘用和任職手續(xù)。
河池市宜州新區(qū)管理委員會(huì)
2017年12月28日
