一、公司簡介

北海銀灘景區(qū)管理有限公司成立于2005年7月11日。注冊資金300萬，隸屬于北海旅游集團公司子公司，現(xiàn)有在職職工298人。北海銀灘景區(qū)管理有限公司負責銀灘景區(qū)的規(guī)劃建設，旅游項目開發(fā)，對景區(qū)安全、秩序、環(huán)境衛(wèi)生、公共設施等實施維護、管理和經營。銀灘景區(qū)免費開放后，公司主營服務有：景區(qū)內沖淡保管、團隊游客接待、停車保管、觀光游覽車、鋪面物業(yè)出租、廣告物業(yè)收入、小商品經營等項目。

二、招聘崗位

本次面向社會公開招聘工作人員10人。

具體要求詳見《北海銀灘景區(qū)管理有限公司公開招聘人才崗位信息表》（詳見附件1）

三、應聘條件

（一）基本任職條件：

1.政治思想堅定，擁護中國共產黨的領導和中國特色社會主義制度，遵守國家的法律、法規(guī)。

2.遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，工作嚴謹，有良好的政治和職業(yè)素養(yǎng)；

3.符合崗位所需的學歷、學位、專業(yè)政治面貌等條件；

4.境內院校畢業(yè)生需在2025年8月前畢業(yè)，報到時取得國家認可的畢業(yè)證和學位證;境外院校留學生需在2025年8月前畢業(yè)，報到時取得國家教育部留學服務中心出具的學歷學位認證;

5.較強的溝通協(xié)調能力，優(yōu)秀的書面寫作和口頭表達能力；

6.良好的獨立工作能力、敬業(yè)精神和團隊協(xié)作意識；

7.身體健康，能適應和承受履行崗位職責所要求的勞動強度和工作壓力。

8.具備招聘崗位要求的其他資格條件。

（二）有下列情形之一的，不得參與應聘：

1.曾受過刑事處罰的人員或曾受過黨紀政紀處分或被開除公職的人員；

2.在各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）紀律行為的人員；

3.機關事業(yè)單位在職人員被辭退未滿5年的人員；

4.有違法犯罪嫌疑或者正在接受調查尚未作出結論的人員；

5.直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有在境內外從事顛覆我國政權活動的人員；

6.參加或曾經參加邪教組織的人員；

7.根據(jù)《關于加強對失信被執(zhí)行人聯(lián)合懲戒的實施意見》（桂高法會〔2018〕13號）文件要求，限制失信被執(zhí)行人招聘為國有企業(yè)工作的人員；

8.法律規(guī)定不得聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形。

四、招聘渠道

根據(jù)本次公開招聘的需求情況，擬通過“北海人才網(wǎng)”、“北海求職網(wǎng)”及微信公眾號發(fā)布招聘公告。

五、招聘程序

公開招聘工作按照報名、資格審查、面試、筆試、體檢、公示與聘用等程序進行。

（一）報名

1.招聘時間：2025年5月23日至6月5日

2.攜帶個人身份證等證件、簡歷、一寸免冠照片及無犯罪記錄證明到我公司人力資源部報名或應聘者填寫《公開招聘人才報名表》（詳見附件2）及相關材料掃描打包以“應聘崗位+姓名”格式命名文件發(fā)送到以下郵箱：bhyintanrl@163.com，合則約見。

3.報名地址：北海市銀海區(qū)濱江路旅游集散中心2樓人力資源部，聯(lián)系電話：0779-3884815。

（二）資格審查

領導小組辦公室負責對報名人員進行資格審查，落實并通知通過審查人員參加面試。

（三）面試、筆試

成立面試小組，由人力資源部負責人、黨群辦負責人、用人部門負責人及用人部門分管領導組成。筆試由人力資源部、黨群辦、用人部門負責組織。

1. 面試內容：面試采取綜合面試的方法進行。面試主要考察應聘者的思想覺悟、職業(yè)道德、專業(yè)技能、語言表達、應變能力、自我情緒控制、人際交往、舉止儀表等相關內容。

2. 筆試內容：筆試主要考察應聘者基礎知識、專業(yè)技能、邏輯測試、決策能力及對公司情況了解等。

3.面試、筆試時間和地點：另行通知。

（四）體檢

組織擬錄用人員到指定醫(yī)院進行體檢（參照事業(yè)單位招聘工作人員體檢標準進行體檢），體檢費用自理。

（五）公示

體檢合格的人員經公司班子會議研究通過后確定為擬聘用人選，在公眾號對已確定的擬聘人員進行公示，公示期不少于5個工作日。

（六）正式聘用

體檢無異常者簽定聘用合同，聘用合同實行試用期制度，試用期滿合格的，繼續(xù)履行合同；不合格的，終止履行合同。

六、其他事項

（一）未按照有關通知在規(guī)定時間內參加面試、體檢、辦理相關手續(xù)的，均視為自動放棄招錄。

（二）應聘人員須嚴格按照招聘公告規(guī)定的報名方式準備和上傳材料，并對報名信息和提供材料真實性和準確性負責。凡弄虛作假者，一經發(fā)現(xiàn)，將取消應聘資格。應聘人員違反誠實信用原則對自身基本情況有隱瞞或虛構事實的，包括提供虛假學歷證書、假身份證等個人證件證書，履歷、知識、技能、業(yè)績、健康等個人情況說明與事實不符的，入職公司后將解除勞動合同。

（三）應聘人員須自行解決與原工作單位人事勞動關系，出現(xiàn)糾紛由應聘人員自負。

（四）在招聘過程中，如公司認為某一崗位報考人員均未達到公司招聘崗位要求標準的，有權決定取消該崗位的招聘。

附件：1.北海銀灘景區(qū)管理有限公司公開招聘人才崗位信息表

2. 北海銀灘景區(qū)管理有限公司公開招聘報名表

   北海銀灘景區(qū)管理有限公司

                                   2025年5月22日